Автоматизація в промисловості: реальність чи міф?

🌍 За даними Всесвітнього економічного форуму, до 2025 року прогнозується зникнення близько 85 мільйонів робочих місць...

Згідно з прогнозами Всесвітнього економічного форуму, до 2025 року очікувалося, що 85 мільйонів робочих місць зникнуть через автоматизацію. Тепер, перебуваючи у 2025 році, ми можемо оцінити, наскільки точними були ці прогнози, і визначити, які сектори найбільше постраждали від технологій. Галузь переробки та утилізації пластмас є однією з тих, де ці зміни особливо помітні…

Сучасні машини працюють 24/7, потребуючи лише періодичного обслуговування. Вони не відчувають втоми, не потребують перерв чи відпусток і підтримують постійний рівень ефективності. На відміну від людей, машини не роблять помилок, викликаних втомою або відсутністю концентрації. Це робить автоматизацію більш економічно вигідним рішенням для багатьох бізнесів, ніж утримання працівників для виконання повторюваних завдань.

У найближчі роки технологічний прогрес прискориться з безпрецедентною швидкістю. Нові чіпи та передові алгоритми штучного інтелекту можуть досягти етапів розвитку всього за кілька років, що раніше займало десятиліття.

Приклади передової автоматизації у світі

На заводах BMW у Сполучених Штатах гуманоїдні роботи з штучним інтелектом успішно виконують складні завдання збирання. У Китаї повністю автоматизовані фабрики працюють з мінімальним втручанням людини, часто вимагаючи лише одного працівника для нагляду та запуску процесу.

Так, ви правильно прочитали: одна людина. Приблизно десять років тому я відвідав таку фабрику в Китаї. Все — абсолютно все — працювало автоматично. Єдиною людиною на фабриці був той, хто проводив нам екскурсію.

Цей підхід мінімізує людські помилки та максимізує операційну ефективність.

Автоматизація в процесах лиття під тиском і екструзії пластмас

У галузі переробки пластмас ключовими методами є лиття під тиском та екструзія. Автоматизація цих процесів значно впливає на структуру зайнятості в секторі.

Автоматизація лиття під тиском

Автоматизація в литті під тиском передбачає використання маніпуляторів і роботів для обслуговування машин для лиття під тиском. Сучасні системи автоматизації пропонують точний контроль процесу, мінімізуючи помилки та підвищуючи ефективність виробництва. Наприклад, ARBURG надає інтелектуальні маніпулятори та "під ключ" рішення для автоматизації лиття під тиском.

Автоматизація процесу екструзії

У екструзія автоматизація включає передові системи управління, які в режимі реального часу контролюють і регулюють параметри процесу. Це забезпечує стабільну якість продукції та підвищену продуктивність. Працівники, які раніше займалися ручним наглядом, повинні адаптуватися до нових технологій, навчаючись керувати та програмувати автоматизовані системи.

Вплив автоматизації на зайнятість

Автоматизація процесів лиття під тиском та екструзія зменшує потребу в працівниках, які виконують повторювані ручні завдання. Цим людям слід розглянути можливість підвищення кваліфікації для роботи з автоматизованими системами, щоб відповідати вимогам ринку праці, що змінюється.

Потреба в адаптації та розвитку навичок

Працівники, які виконують повторювані завдання, повинні усвідомлювати, що їхні посади найбільше ризикують бути заміненими машинами. Щоб залишатися конкурентоспроможними, їм слід інвестувати в розвиток навичок, брати участь у тренінгах та здобувати знання в сферах, менш схильних до автоматизації.

Навички, які варто розвивати в обробці та переробці пластмас

У динамічній сфері переробки та утилізації пластмас професійний розвиток є ключовим для підтримки конкурентоспроможності. Академія Rolbatch (Rolbatch Academy) пропонує різноманітні навчальні програми, щоб допомогти працівникам підвищити свою кваліфікацію в повсякденних операціях та аналітичному мисленні.

Ключові компетенції, на які слід звернути увагу, включають:

• Знання про передові полімерні матеріали: Розуміння властивостей пластмас для оптимального використання.

• Оптимізація процесів: Аналіз та вдосконалення методів виробництва для підвищення ефективності.

• Розв'язання проблем у виробництві: Швидке виявлення та усунення технічних проблем.

• Контроль якості: Забезпечення відповідності продукції стандартам та очікуванням клієнтів.

• Управління переробкою: Оптимізація процесів переробки для сталого розвитку.

• Безпека та гігієна: Підтримка безпечних робочих умов.

• Робота з передовими машинами: Вивчення програмування та експлуатації машин.

• Управління проєктами: координація команд та впровадження нових технологій.

Майбутнє роботи в епоху автоматизації

Технологічні досягнення змінять галузі до невпізнання, включаючи переробку та утилізацію пластмас. Ця трансформація буде на користь бізнесам та працівникам, які готові прийняти зміни та інвестувати в освіту.

Роль роботодавців у трансформації робочої сили

Роботодавці відіграють важливу роль у керуванні своїм персоналом через ці зміни. Бізнеси повинні:

1. Інвестуйте в навчання: Надайте доступ до курсів з автоматизації та робототехніки.

2. Запровадьте програми наставництва: Сприяйте передачі знань у командах.

3. Підтримка сертифікацій: Допоможіть співробітникам відповідати вимогам ринку.

Автоматизація як конкурентна необхідність

Автоматизація підвищує якість виробництва, ефективність та економічність, стаючи необхідною для виживання в індустрії. Хоча вона зменшує потребу в повторюваній праці, кваліфіковані фахівці залишаються важливими для нагляду та оптимізації автоматизованих процесів.

Які роботи найбільше під загрозою?

Автоматизація впливає на різні ролі, такі як:

• Лінійні працівники: замінені роботами-сортувальниками з AI.

• Оператори простих машин: Завдання тепер виконуються автоматизованими системами.

• Інспектори якості: Машини тепер забезпечують більш точні, реальні перевірки.

Майбутнє: Співпраця людини і машини

Замість повного усунення робочих місць, автоматизація відкриває можливості для більш просунутих ролей, які вимагають технічних знань та навичок прийняття рішень.

Висновок

Швидкий темп технологічного прогресу вимагає адаптивності як від роботодавців, так і від працівників. Автоматизація неминуча, але відданість освіті та перенавчанню може зробити цей перехід корисним для всіх.

Майбутнє належить тим, хто готовий вчитися та розвиватися. Ви готові прийняти його?

Перевірте мою нову КНИГУ ->